Какие книги стоит прочитать руководителю?

Оружие командира – не пистолет. Когда я готовил список книг для руководителя, мне вспомнилась именно эта фраза из старого советского фильма.

Управленческие инструменты – это не деньги, задачи, система контроля, мессенджеры и CRM, а почти исключительно... личность самого руководителя.

Управляют не кнут или пряник, а «руки», в которых они находятся. Любой стимул стимулирует с той силой и направлением, которые ему придаёт своим примером, отношением, вниманием руководитель.

Книги – прекрасный способ развивать и поддерживать в тонусе основной инструмент эффективной эксплуатации подчинённых.

«Затачивайте пилу!» – естественно, я включил в список и книгу, в которой впервые встретил эту прекрасную притчу.

Библиотека руководителя

Эти книги я рекомендую, когда участники управленческих тренингов спрашивают, что стоит почитать. В списке только книги, которые я прочитал сам и считаю необходимыми или интересными. Наверняка я пропустил что-нибудь очень хорошее и включил в список посредственное: многие книги прочитаны ещё 10 и даже 20 лет назад, их сложно сопоставить с моим современным восприятием.

Если вы знаете, какую книгу стоит добавить или убрать, напишите мне, пожалуйста: nikolay@u4g.ru.

Установки и навыки успешного руководителя

Сунь-Цзы, «Искусство войны».

Николо Макиавелли, «Государь».

Владимир Тарасов, «Искусство управленческой борьбы».

Питер Друкер, «Эффективный руководитель».

Николай Рысёв, «11 правил для руководителя №1».

Александр Фридман, «Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчинённых».

Ди Келси и Пэм Пламб, «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы».

Светлана Иванова, «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час».

Стивен Кови, «7 навыков высокоэффективных людей».

Глеб Архангельский, «Тайм-драйв: как успевать жить и работать».

Игорь Манн, «Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь».

Владимир Тарасов, «Технология жизни. Книга для героев».

Дэвид Аллен, «Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса».

Иммельман Рэймонд, «Boss: бесподобный или бесполезный».

Джеффри Дж. Фокс, «Как стать первоклассным руководителем».

Кобьелл Клаус, «Мотивация в стиле экшн».

Николай Рысёв, «Технологии лидерства. О богах, героях и руководителях».

Игорь Зорин, «Игры, в которые играют менеджеры».

Сгрийверс Йооп, «Искусство интриг и выживания на работе».

Роберт Грин, «48 законов власти».

Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Макмиллан и Эл Свитцлеp, «Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки».

Павел Сивожелезов, «Сложные переговоры с подчиненными. Практическое пособие для руководителя».

Карл Сьюэлл, «Клиенты на всю жизнь».

Константин Бакшт, «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж».

Роберт Чалдини, «Психология влияния».

Управленческий кругозор

Виктор Франкл, «Сказать жизни Да».

Нассим Николас Талеб, «Антихрупкость».

Эд Кэтмелл, Эми Уоллес, «Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей».

Джим Коллинз, «От хорошего к великому».

Джозеф О'Коннор, «Искусство системного мышления».

Дэниел Гоулман, «Эмоциональный интеллект в бизнесе».

Михай Чиксентмихайи, «Поток: Психология оптимального переживания».

Дэниел Канеман, «Думай медленно... Решай быстро».

Джона Лерер, «Как мы принимаем решения».

Дэн Ариели, «Вся (правда) о неправде» и «Предсказуемая Иррациональность. Скрытые силы, определяющие наши решения».

Джордан Элленберг, «Как не ошибаться. Сила математического мышления».

Джеф Хокинс, «Об интеллекте».

Уолтер Айзексон, «Стив Джобс».

Ли Якокка, «Карьера менеджера».

Франс де Вааль, «Политика у шимпанзе. Власть и секс у приматов».

Юваль Ной Харари, «SAPIENS. Краткая история человечества».

Ицхак Адизес, «Стили менеджмента – эффективные и неэффективные» и «Управление жизненным циклом корпораций».

Марк Гоулстон, «Как разговаривать с мудаками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни» и «Ментальные ловушки на работе».

Желаю приятного и полезного чтения!

Николай Шевыров.